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      江苏新海石化有限公司党委“火炬”党建
      信息来源:市工商联 发布日期:2020-11-02 浏览次数:   字号:【

      今年以来,我区启动实施“两新”组织党组织“双十双强”三年行动计划(2020—2022年),按照“一年补短板、两年达规范、三年全过硬”总体安排,深入推进党建领航、拓点扩面、规范提质、红领育才、阵地达标、先锋示范、感恩奉献、关怀激励、党建铸魂、特色出彩“十大行动”,争创红旗航标、红旗版图、红旗堡垒、红旗队伍、红旗家园、红旗岗区、红旗服务、红旗关爱、红旗文化、红旗品牌“十面红旗”,进一步扩大“两新”组织党的组织和工作覆盖,进一步规范“两新”组织党组织运行,进一步发挥“两新”组织党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,推动实现“两新”组织党建强、发展强双促双赢。

      为激励引导全区“两新”组织党组织学习先进、争做先进,近期我们在赣榆先锋微信公众号开设“两新”组织党组织“双十双强”行动计划专栏,展示“两新”组织党建特色做法,第一期为大家展播的是江苏新海石化有限公司党委“火炬”党建。

      燃旺党建火炬,领航百亿产业

      江苏新海石化有限公司地处赣榆区柘汪临港产业区, 2007年6月建厂,资产规模120亿元,员工1300余人,占地面积150万平方米,规划面积500万平方米,是苏北大型石油化工企业集团。2010-2019年连续十年入围全国民营企业500强,2019年实现营业收入318亿元,位列2019年“中国民营企业500强”第321位、“中国民营企业制造业500强”第182位、“中国石油和化工民营企业百强”第24位,在2020年江苏民营企业排名中位列“江苏民营企业200强” 第43位、“江苏民营企业制造业100强”第28位。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“2019年江苏省省长质量奖”等荣誉称号。

      公司党委成立于2009年6月,现有党员149人,下设16个党支部。公司党委坚持以“指引、力量、希望、温暖”的火炬精神为引领,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,先后被市、区委表彰为“先进基层党组织”和“基层党建示范点”。

      燃旺信仰火炬,锻造新海无限忠诚度

      推行党组织班子成员与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”,党委书记由公司董事长兼任,党委领导班子成员按照程序进入公司管理层,管理层中的党员依照有关规定进入党委班子。注重党性锤炼,通过开展实景教学、拓展训练等活动,不断丰富党员教育形式,活跃党员文化生活,增强党组织凝聚力、吸引力。

      点亮光明火炬,洒满新海无私奉献情

      坚持党建工作与生产经营同步、组织设置与生产单位同步、组织生活与员工培训同步,开展形式多样的思想教育,把全体员工的思想统一到党中央的部署、决策上来,统一到企业改革发展的要求上来,为增强企业核心竞争力提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。引导党员牢固树立“一个党员一面旗帜”理念,组织开展 “三亮三比三评”“三有三无”党员先锋岗创建等活动,通过岗位练兵、技术比武、设岗定责等实践锻炼,激励党员在企业生产经营、科技攻关、急难任务中勇挑重担,为广大员工树立榜样。

      架起希望火炬,引领新海无止进取路

      大力实施“三培养”工程,把企业生产经营骨干培养成党党员、党员培养成企业生产经营骨干、把党员骨干培养成企业经营管理人才,激发骨干队伍动力、释放党员队伍活力、提升管理人才能力,为公司的发展提供了动力引擎。近年来,公司专题招聘46名党员员工、吸收37名技术骨干入党、8名党员担任了班组长、42名党员担任公司中层干部。

      传递温暖火炬,厚植新海无尽感恩心

      公司党委通过弘扬优良传统激励人心、开展志愿服务温暖人心、加强关心关爱凝聚人心,树立良好的社会形象,增强党建工作影响力。深化“善文化”建设,开展“日行一善”行动,以善行善举营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。组织党员开展募捐活动,成立困难职工救助资金,协调帮助困难职工家庭解决生活难题。公司党委先后资助基础设施建设1000余万元,为新冠疫情防控、汶川地震灾区、结对共建村、“见义勇为基金”“连云港市慈善总会”以及困难党员群众、留守儿童捐款三百余万元,履行了一个企业应当的社会责任,树立了良好的社会形象。


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